LS그룹은 LSpartnership을 바탕으로 함께하여
더 큰 가치를 만들어갑니다.

밝고(Positive), 창의적이며(Creative), 최고의 전문성을 가진(Professional)
인재가 만들어가는 가족같은 회사입니다.

1. 

   서류전형

   이력서의 기본 입력사항이 충실히 작성되었는지 확인하고, 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재인지를 종합적으로 검토합니다.

2. 

   인적성검사

   지원자의 성장가능성과 조직적 합성을 종합적으로 평가합니다.

3. 

   1차 실무면접

   실제 업무를 수행하기 위한 열정, 능력, 실무역량 등을 평가하는 실무면접을 진행합니다. 면접 진행방식은 역량면접+영어면접으로 진행될 수 있습니다.

4. 

   2차 임원면접 (필요시)

   1차 면접 합격자를 대상으로 2차 임원면접이 진행됩니다. 동시에 지정된 병원을 통해 채용 검진을 진행합니다.

5. 

   최종합격

   입사여부를 확정한 후 LS그룹의 새로운 가족으로 입사하게 되어, 입사와 동시에 교육을 받게 됩니다.