LS빌드윈은 개인의 성장과 조직역량 증대를 위한 다양하고 체계적인 교육 프로그램을 운영/지원합니다.

• 진급 시 직급별 필수과정 의무 이수
• 신입사원 집중 교육
• 외국어학원 지원
• 사이버 교육 과정 제공(300여 과정)

LS빌드윈에서는 사업전략 수행 및 성과 창출을 위해 필요한 역량과 현재 수준을 파악하고, 부족한 역량을 체계적으로 개발할수 있도록 가이드와 교육과정을 지원합니다.

• 역량 중심의 과정 구성 : 핵심 가치, 리더십, 직무, 글로벌 등
  1. 진단 결과에 따른 과정 선택
  2. 연간 자기계발 계획 수립 및 지원
• 직무별 현업 중심 교육 로드맵 제공

LS빌드윈 신입사원 육성 프로그램인 'OPEN 프로그램'은 신입사원이 갖춰야 할 4대 가치의 약자로, 신입사원들의 꿈을함께 열어간다는 의미입니다.

• 1년간 신입사원 집중 교육프로그램 실시
  1. 입문교육, OJT, 문제해결 과정, 비전 설정
• 멘토링 제도